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FONDO INTEGRATIVO ARTIGIANI

METALMECCANICI FVG

La contrattazione collettiva integrativa (o di secondo livello) è un processo negoziale
tra l’amministrazione/azienda e i sindacati che integra il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL),
adattandolo a specifiche esigenze locali o aziendali. Definisce criteri per performance,
premi, orari e indennità, restando vincolata ai limiti del CCNL.

 

I CCRL di settore stabiliscono l’adesione al relativo Fondo Integrativo come parte integrante degli obblighi contrattuali. Il versamento delle quote contrattualmente stabilite al Fondo consente alle imprese e ai lavoratori di accedere a prestazioni economiche a sostegno del reddito e al welfare contrattuale, secondo quanto previsto dai relativi regolamenti vigenti.

La regolarità contributiva consente di accedere:

Contributi formativi per la partecipazione a corsi di qualificazione ed aggiornamento professionale

Anno di frequenza 2025

Per te, il fondo mette a disposizione una serie di supporti integrativi per la partecipazione a corsi di qualificazione e aggiornamento professionale, lingue, informatica e materie giuridiche. I corsi devono essere stati svolti, in orario lavorativo e non, nel corso del 2025, sia su iscrizione effettuata dal lavoratore sia su iscrizione disposta dall’impresa.

I contributi per dipendente e i rimborsi economici per l’impresa (nel caso le ore di corso siano state retribuite) sono modulati in base al numero di ore di formazione (minimo 16 ore annue o nel biennio e presenza effettiva al corso di almeno l’80% delle ore previste), così come riportato nel prospetto seguente:

Numero ore di formazione Contributo per dipendente Rimborso economico azienda
≥ 16 € 300,00 € 200,00
≥ 24 € 400,00 € 270,00
≥ 32 € 550,00 € 350,00

Sono esclusi dal contributo i corsi base obbligatori per legge o previsti dal CCNL, come quelli sulla sicurezza (D. Lgs. 81/08) e l’apprendistato.

Come richiedere il contributo

La domanda va inviata al Fondo I.A. Metalmeccanici presso EBIART (Largo dei Cappuccini 1/c – Udine), utilizzando l’apposito modulo. Il modulo è disponibile presso gli sportelli EBIART presenti nelle sedi di Confartigianato, CNA, CGIL, CISL e UIL.

ALLA DOMANDA VANNO ALLEGATI:

► L’attestato o certificazione di partecipazione al corso, con tutti i dati (durata, sede, orari, frequenza)

► Le fotocopie delle buste paga relative al periodo in cui si è svolto il corso

Finanziamento diretto alle imprese

Le imprese possono anche richiedere il finanziamento per iniziative formative che hanno progettato e realizzato direttamente nell’arco del 2025, rivolte ai dipendenti e, se previste, anche a titolari, soci e collaboratori.

Il fondo interverrà solo per le attività non finanziate o finanziate solo in parte da altri enti.

Ogni richiesta sarà valutata dal Comitato di Gestione del Fondo, che deciderà se ammetterla e in quale misura finanziarla.

Requisiti per accedere

Per poter ricevere il contributo, è necessario che:

► L’impresa sia regolarmente iscritta al Fondo da almeno 3 anni

► Sia in regola con il sistema della bilateralità

CHI DEVE VERSARE?

Aziende per i lavoratori
in forza al 30 giugno

QUANTO SI VERSA?

A carico delle aziende, una quota annuale di euro 10,33
per ogni lavoratore dipendente.
A carico del lavoratore, una quota di euro 0,52 mensile
da trattenersi a cura del datore di lavoro e da versare
semestralmente entro il 15 luglio ed entro il 15 gennaio

SCADENZA: 15 LUGLIO

Come effettuare il versamento:
Conto corrente:
IBAN IT 04 I 03032 12301 010000003839
acceso presso Credem Banca – Filiale di Udine
intestato ad Ebiart Ente Bilaterale Artigianato Friuli Venezia Giulia
Largo dei Cappuccini, 1/c – 33100 Udine

Aderire significa

► Regolarità contrattuale– È un obbligo previsto dal CCRL

► Accesso ai contributi– Solo chi versa può richiedere le prestazioni

► Benessere aziendale– Cura per i lavoratori e ambiente di lavoro migliore

► Investi in formazione e crescita, per tutti

fondometalmeccanicafvg@pec.ebiart.it

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